Tout savoir sur la candidature spontanée

Sur partage ton job il existe deux façons de candidater. En premier lieu, vous pouvez répondre à une offre. En second lieu, vous pouvez déposer une candidature spontanée. Aujourd’hui nous allons aborder cette deuxième méthode pour trouver un job. 

La candidature spontanée : pourquoi tenter ? 

La candidature spontanée est-ce une bonne ou une mauvaise idée ? Bien qu’elle puisse s’apparenter à un coup de chance lorsqu’elle aboutit, la candidature spontanée est une « vraie bonne idée », notamment lorsqu’il s’agit du job de livreur de journaux ! 

Des offres toute l’année ! 

Tout d’abord, la demande est constante sur ce métier et ce dans tout le nord de la France. En effet, il y a sans cesse des besoins pour des missions ponctuelles, il peut s’agir d’un remplacement en cas de maladie ou de vacances du livreur habituel, ou encore un remplacement « fixe » pour permettre à ce dernier d’avoir un jour de repos. Si vous cherchez à travailler ponctuellement c’est donc l’idéal ! 

Ensuite, lorsqu’un territoire ne dispose pas encore d’un livreur attitré, les journaux sont livrés par la Poste. De ce fait, les dépositaires de presse peuvent être intéressés par votre profil pour que vous remplaciez le facteur ! Grâce à vous, les abonnés recevront leurs journaux au petit jour ! Une opportunité à ne pas manquer si vous souhaitez travailler quotidiennement. 

 Nous l’avons dit, candidater de manière spontanée est une bonne idée, encore faut-il le faire dans les règles de l’art ! Voici donc quelques conseils :  

En premier lieu, vous devez être munis d’un moyen de locomotion, choisissez donc les villes où vous souhaitez distribuer le journal en fonction de votre véhicule et de vos contraintes.  

En second lieu, préparez le premier échange (il se fait souvent par téléphone). Pas de panique, le dépositaire voudra simplement s’assurer que vous êtes disponible, sérieux(se) et véhiculé(e).  

Enfin, il y a certes constamment de la demande mais il existe tout de même des périodes plus denses ! A l’approche de l’été les livreurs habituels cherchent à se faire remplacer, cela est donc l’occasion de postuler pour une mission de quelques semaines. 

Faut-il renoncer à la candidature « classique » lorsqu’on a déjà postulé en spontané ? 

Si votre candidature spontanée n’aboutit pas, car il n’y a pas de besoin dans l’immédiat, par exemple, n’hésitez pas à activer des alertes emploi sur les secteurs qui vous intéressent !